Leadership : communiquer et agir en leader

Cours Florent exécutive a développé une pédagogie innovante permettant d'analyser, de comprendre et d'expérimenter le management de proximité de manière originale par des trai­nings et des cas pratiques. Cette formation qui associe savoir-faire et savoir-être s'appuie sur des apports théoriques, des mises en situation pratiques et sur des transferts d'expériences.

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Différentes formes de conflits peuvent surgir dans le monde professionnel. Un conflit peut être le résultat d'une mésentente, d'un souci de communication ou d'un manage­ment inadéquat. Il est essentiel d'apprendre à discerner et analyser la part factuelle et la part émotionnelle d'un conflit avant d'en chercher la solution. Les conflits peuvent se résoudre à l'aide du savoir-faire technique et relationnel du manager. Cette formation aidera les participants à prendre de la distance pour trouver des solutions adaptées et à réagir de façon appropriée à des situations délicates.

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Animer un groupe est un exercice délicat qui implique autant de savoir-être que de savoir-faire. L'animateur d'un groupe se doit d'encadrer efficacement l'organisation collective du travail, de favoriser l'épanouissement des individus, tout en restant dans une posture assertive et authentique.

Tout dirigeant affronte de multiples situations où il doit gérer l'humain de façon efficace et pertinente. Il se doit donc de disposer des outils lui permettant de communiquer de façon efficace, d'affirmer son leadership, tout en étant en phase avec le groupe.

Cette formation permettra aux participants d'identi­fier la complexité de la gestion d'un groupe ou d'une équipe ainsi que les principes qui sont inhérents à son bon fonctionnement.

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Au cours de cette formation, les participants abordent sous de multiples angles l’art de la négociation avec ses principes et techniques. La force de conviction, la disponibilité, l’écoute ainsi que la capacité à rebondir face aux objections, tout en conservant une attitude assertive, sont les éléments clés d’une négociation réussie.

Cette formation donne des outils permettant aux participantes de s’affirmer davantage dans leur contexte professionnel, d’affronter le regard d’autrui, de prendre confiance en soi, de s’épanouir dans des postures managériales et des situations de leadership. Chaque participante sera amenée à améliorer ses compétences oratoires, à perfectionner son savoir-faire relationnel et à définir son propre style de leadership.

• En collectif, en interentreprises : collaborateurs de différentes entreprises
• 1 journée de 7 heures, en présentiel

ou

• En collectif, en intra-entreprise : collaborateurs d’une même entreprise
• 1 à 2 journées de 7 heures, à distance ou en présentiel

ou

• En formation individuelle
• 5 sessions de 2 heures, à distance ou en présentiel

• Formation en interentreprises : 690 € HT / 828 € TTC
• Formation en intra-entreprise : sur mesure, nous consulter
• Coaching individuel (5 sessions de 2 heures) : à partir de 3 300 € HT/ 3 960 €TTC

La prestation est disponible en 8 langues : français, anglais, allemand, portugais, espagnol, italien, arabe et chinois.

Modalités d'accès : La demande s’effectue par email auprès de Cours Florent Executive (contact.florentexecutive@coursflorent.fr). Après analyse du besoin, une proposition pédagogique et financière est transmise et validée par notre équipe. La prestation est confirmée après validation du devis.
 

Délai d'accès : Une première réponse est apportée sous 72 heures ouvrées.
La prestation peut être organisée dans un délai moyen d’environ un mois, sous réserve de disponibilité et de validation.

Vous êtes en situation de handicap ? Vous avez une RQTH ? Vous avez des difficultés spécifiques ? Votre contact privilégié est Corine Dieppois : c.dieppois@coursflorent.fr

Le Cours Florent vous accompagne pour votre réussite, quelle que soit votre situation. Un entretien individuel vous sera proposé afin de déterminer avec vous l’adaptation nécessaire pour votre parcours de formation.

Les formations sont réalisées dans le respect de la charte éthique et déontologique de Cours Florent Exécutive. Les Formateurs de Cours Florent Exécutive s’engagent à respecter le secret professionnel garantissant la confidentialité la plus stricte dans le cadre des formations réalisées, sauf cas contraire à la loi. En cas d’utilisation de la vidéo dans le travail de Formation, les enregistrements seront systématiquement effacés par Cours Florent Exécutive et aucune trace n’en sera conservée.

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